MALDITOS BASTARDOS

Nos ha venido a la mente la última película de Quentin Tarantino[1] para darle un nombre definitorio a lo que está haciendo el sindicato UGT —y su acólito USO— en la negociación de nuestro CONVENIO COLECTIVO. Para el que se asombre y le pueda parecer que es ofensiva (nada más lejos de nuestras intenciones) tal denominación, le remitimos a lo que dice el DRAE, en su primera acepción, de la palabra bastardo: «Que degenera de su origen o naturaleza». Y esto es así, puesto que este sindicato, en sus orígenes, se constituyó para transformar la sociedad, para establecerla sobre bases de justicia social, de igualdad y de solidaridad. Todo muy loable, pero…

¿Cuál es la realidad? Sin extrapolar lo que está sucediendo en nuestro sector con sus dirigentes, a otros sectores, aquí estamos viendo con ojos incrédulos cómo, una vez más, nos están traicionando. Están negociando a espaldas de aquellos que eran sus socios al principio del camino, cuando se vanagloriaban de que esta vez sí, de que esta vez habría unión sindical y de que eso nos iba a llevar a conseguir lo mejor para todos nosotros. No sabemos qué intereses espurios están detrás de toda esta pantomima que están llevando a cabo en la negociación con la Patronal, pero nos los imaginamos.

Tampoco queremos que sus “socios” de CC. OO. se vayan de rositas. Tiempo tuvieron, hasta la fecha, de emprender diferentes acciones encaminadas a lograr una mejor posición a la hora de negociar. El año pasado la Patronal decía que hacían falta 20 000 Vigilantes… y ahora hay crisis y todo es economía de guerra. Y CC. OO. se siente traicionada… ¿Qué esperaban? ¿Alguna vez creyeron de verdad en la unidad sindical? Más bien diríamos lo contrario. Que era un sainete destinado a entretener al personal para que no viéramos todas sus carencias y miserias. ¿Cómo podemos sentirnos todos los VV. SS. que creímos de verdad en ellos y nos movilizamos cuando hizo falta? Os lo diremos: estafados y engañados, obviamente.

El único caso de rebeldía que hemos visto por parte de algunos miembros de CC. OO. (aparte de la adhesión en Cataluña a la huelga indefinida promovida por sindicatos profesionales e independientes en junio, de la que se tuvieron que retractar por órdenes superiores) ha sido la concentración que tuvo lugar frente a las puertas de la sede de UGT el pasado día 5 de octubre en Sevilla. Y los delegados que allí estuvieron, fueron desautorizados por la cúpula del sindicato ya que no interesa llevarse mal entre las dos organizaciones a nivel general y de cara a la galería. ¿Qué autonomía tiene entonces esa federación de seguridad privada? ¿Solamente siguen las directrices que se marcan desde arriba?

Toda la ineptitud que han demostrado hasta el momento estas organizaciones nos va a llevar, indefectiblemente, a la firma de un convenio precario con la complicidad de unos y la negligencia de otros. Pero no nos alarmemos… nosotros somos responsables tanto o más que aquellos que se sientan en Madrid para deliberar sobre el pan de nuestros hijos, ya que si están allí es por culpa nuestra.

Así que nada, ¿seguiremos votándolos a todos ellos para que todo siga igual y tengan una segunda oportunidad?... A lo mejor la próxima vez lo hacen bien… Eso, u optar, definitivamente, por los sindicatos profesionales; que son los que de verdad conocen nuestro sector y defienden (al margen de consignas impuestas) nuestros auténticos intereses.

NO DEJES QUE HABLEN POR TI GENTE QUE NO TE REPRESENTA. TÚ TIENES LA PALABRA, COMPAÑERO.

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[1] Inglourious Basterds (2009).

REFLEXIONES EN TORNO A LA HUELGA INDEFINIDA

Respecto a la huelga convocada en nuestro sector por los sindicatos profesionales e independientes (que da comienzo con este mes de julio), desde la Plataforma Yes, We Can!, queremos hacer públicas algunas consideraciones.

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Una de las pocas cosas que, en todo el proceso puesto en marcha para la consecución de un CONVENIO decente para todo el colectivo, ha quedado meridianamente clara, ha sido que sin la unión de todos los implicados, ¡nada es posible! Si bien al inicio de las movilizaciones, allá por el mes de febrero del presente año, la disposición generalizada apuntaba hacia la esperanza, el devenir de los acontecimientos ha acabado por diluir esas expectativas.

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No podemos obviar que la implicación de los sindicatos mayoritarios (que son los que, simplemente por logística, disponen de los medios más eficaces para alcanzar una más amplia movilización de todo el sector) no ha sido la esperada. La planificación deficiente con la que han afrontado todo el proceso reivindicativo, ha acabado mermando considerablemente nuestra capacidad de negociación frente a la patronal. No cabe duda de que todas las ilusiones creadas han terminado por esfumarse y de que aquel impulso inicial ha sido desaprovechado por la falta de propuestas convenientemente consensuadas y por la insuficiente información de la que han hecho gala. Esa falta de liderazgo a la hora de reivindicar lo que es justo, ha dejado la iniciativa en manos de los empresarios.

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Si a la patronal le interesa posponer el logro de cualquier tipo de acuerdo, no es admisible que los sindicatos de la mesa negociadora también se aferren a la misma estrategia: dejar pasar el tiempo a la espera de la sentencia del Tribunal Supremo sobre las horas extras. Si las movilizaciones y manifestaciones que se llevaron a cabo tuvieron cierto éxito, no es comprensible que se hayan paralizado. Nos parece injustificable el cese de las acciones emprendidas. Es por ello, que tal como están discurriendo los acontecimientos, las luchas internas deben desterrarse definitivamente. La unidad de acción debe imperar por encima de cualquier interés partidario.

Como reza el título del filme —dirigido por Sergio Leone en 1968— Hasta que llegó su hora (C’era una volta il west), las circunstancias acaban por imponerle a todo el mundo un punto de inflexión, después del cual, las cosas jamás vuelven a ser como fueron. Para nuestros representantes legales, ese momento ya ha llegado. Tal vez una huelga indefinida sea la última medida de presión que se deba adoptar, pero siempre será mejor que no tomar ninguna.

Si en todas las demás ocasiones en las que las grandes centrales sindicales convocaron a todo el colectivo para que secundase todas sus iniciativas y, como ya quedó demostrado, desde las asociaciones más humildes hasta los sindicatos profesionales con más tradición (y plenamente asentados en muchos de los Comités de Empresa oficialmente constituidos), todos las apoyaron sin miramientos de ninguna clase —contribuyendo a que finalmente se adhiriesen multitud de trabajadores de entre sus afiliados o simpatizantes—; sería tremendamente injusto que por el hecho de que en esta ocasión no hayan sido aquéllas las protagonistas de esta última iniciativa, permanecieran al margen dejando desamparados a éstos.

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Por todo ello, animamos a todas las organizaciones sindicales que no se hayan sumado a esta última propuesta, a que lo hagan definitivamente o a que propongan alternativas serias e igualmente contundentes. Ahora no es el momento de mirar para otro lado. El tiempo de espera ha finalizado.

CONVOCADA HUELGA GENERAL EN EL SECTOR

El próximo 30 de junio de 2009 dará comienzo, oficialmente, la HUELGA indefinida convocada (para todo el sector de la Seguridad Privada) por los sindicatos profesionales. El Ministerio del Interior, como es preceptivo en estos casos, ya ha establecido los servicios mínimos pertinentes. En el acta de convocatoria se recogen todas las medidas de presión que se han establecido, así como las acciones que se llevarán a cabo para lograr la mayor repercusión posible.

NUEVA CONCENTRACIÓN POR UN CONVENIO JUSTO

En un sector tan amplio como el de la Seguridad Privada, la consecución de un Convenio Colectivo es algo absolutamente prioritario. Sus empleados merecemos que se retomen, ¡indefectiblemente!, las negociaciones del mismo.

Las movilizaciones que se vienen llevando a cabo en pos de ese noble objetivo, constituyen la única fuerza de choque con la que los trabajadores podemos contrarrestar los abusos de la patronal. Debemos mantenernos unidos y respaldar, masivamente, todas y cada una de las acciones de presión que se determinen y finalmente se lleven a cabo. Lo más próximo e inminente es la CONCENTRACIÓN convocada en todos los aeropuertos españoles para el próximo miércoles, 08 de abril de 2009. En el de Sevilla, se desarrollará en la Terminal de Salidas desde las 10.30 horas hasta las 12.30 horas.

¡DEBEMOS ACUDIR SIN FALTA!

No des la espalda a la realidad. Esta es una lucha justa y necesaria que nos concierne a todos. En esta ocasión, la implicación de cada uno de nosotros es ineludible.

LA LUCHA POR UN CONVENIO DIGNO CONTINÚA

A todos los compañeros y compañeras que asistieron a esta última manifestación regional desarrollada en Sevilla, desde la Plataforma Yes, We Can!, os agradecemos tamaño esfuerzo.

A los que, por algún motivo, no estuvieron; os animamos a que sí os adhiráis (sin ningún tipo de cortapisas) a las nuevas movilizaciones que, seguro, están por venir.

Recordad que, frente a las injusticias, LA UNIDAD DE TODOS NOS FORTALECE.

MANIFESTACIÓN ANDALUZA DE VV. SS.

Este es un vídeo que hemos editado de la manifestación de los Vigilantes de Seguridad de toda Andalucía, celebrada en Sevilla el día 17 de marzo de 2009. Esperemos que os guste:

Si lo queréis ver también en YouTube aquí tenéis el enlace:

www.youtube.com/watch?v=oK2dk_gYijg

MOVILIZACIONES POR UN CONVENIO DECENTE

COMUNICADO DIRIGIDO A TODOS LOS TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA

Asamblea informativa sobre la marcha de la negociación del Convenio Colectivo celebrada en la sede de UGT de Sevilla, el día 19 de febrero de 2009, a las 10.00 horas.
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Desde la Plataforma Yes, We Can!, que naturalmente estuvo presente en dicho acto, nuestra pretensión no es otra que la de informaros del desarrollo del mismo.

En primer lugar, nos gustaría señalar que la afluencia fue más que notable: prácticamente se completó el aforo con cerca de 300 vigilantes.

La mesa ponente estuvo conformada por los representantes de los tres sindicatos con representación en la negociación de nuestro convenio colectivo: UGT, CC. OO. y USO. No obstante, desde primera hora, se dejó constancia de que se trataba de una asamblea abierta a la participación de todos los sindicatos —estuviesen o no presentes en la mesa negociadora de Madrid—, así como a todos aquellos vigilantes que quisieran acudir de forma particular.

Las intervenciones de los ponentes se sucedieron en el orden siguiente[1]: Nicolás Fuentes (de USO), Agustín de la Torre (de CC. OO.) y Jesús Fernández Vaquero (de UGT). Posteriormente, también tomaron la palabra Enrique Ruiz Chacón (del CSI-F), Antonio Fernández Acacio (del STS-A), Antonio Cid del SPV y un compañero en representación de otro de los sindicatos independientes presente.

Como interviniente destacada participó Helena Asensio (de UGT), representante estatal en la mesa negociadora en Madrid.

Del discurso de los ponentes se extrajeron las siguientes conclusiones:

1. La postura de la patronal es de intransigencia absoluta y su última propuesta hecha pública es inadmisible.
2. APROSER ha denunciado el actual convenio colectivo, juicio que tendrá lugar el 31 de marzo, con el objetivo, entre otros, de retrasar aún más si cabe la resolución de un acuerdo definitivo.
3. Los sindicatos le dejaron claro a la patronal que el asunto del pago de las horas extras pendientes se ha de tratar al margen de la negociación.
4. Desde la parte que nos atañe a los trabajadores, únicamente nos queda la unidad de acción. Al margen de las medidas que se adopten, desde los sindicatos se pretende denunciar judicialmente todas las irregularidades que reiteradamente las empresas vienen cometiendo.

Se informó también de que el asunto de la crisis generalizada manejado por los representantes de la patronal, no tiene ningún fundamento si la adscribimos a nuestro sector; puesto que, tal como se nos recordó, éste mantiene su nivel de beneficios. Pretenden que la subida de tarifas que sí han aplicado a los clientes NO tenga repercusión alguna en nuestros salarios.

Tenemos que ser conscientes de que, tal como están las cosas, en este año 2009 no será posible alcanzar ningún acuerdo. La única posibilidad es presionar a las empresas para que retomen las negociaciones con propuestas aceptables.

Por todo lo anteriormente expuesto, la unidad de todos, ¡sin fisuras!, debe ser nuestro objetivo al margen de siglas. Conseguir que se secunden —mayoritariamente— todas las propuestas y acciones de presión, debe constituir nuestra verdadera meta.

La siguiente oportunidad de retratarnos será el acto (aún por determinar) que se prepara, a nivel regional, para el próximo día 17 de marzo de 2009. Al igual que lo era en la reciente manifestación celebrada el día 24 de febrero de 2009 en todo el territorio nacional[2], la asistencia será fundamental: la presencia de todo aquel vigilante que no tenga asignado servicio ese día es esencial. Se trata de nuestro futuro más inmediato, y nadie que no seamos nosotros mismos, nos va a solucionar nuestros problemas.

Si queremos aspirar a mejorar, ¡no ha de haber excusas! DEBEMOS ESTAR TODOS ALLÍ.

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[1] Solicitamos disculpas por no identificar adecuadamente —ni a ellos ni a sus organizaciones sindicales— a todas aquellas personas que también estuvieron presentes y aportaron sus puntos de vista. Por diversas razones (o no se presentaron previamente o no dejaron claras las siglas en nombre de las que intervenían), los miembros asistentes de la Plataforma Yes, We Can!, no fuimos capaces de conseguir esos datos de forma completa; por lo que, ante la posibilidad de cometer errores, hemos decidido citarlos de forma genérica.
[2] Además de en este mismo sitio, en YOUTUBE también podéis ver el vídeo de la que discurrió por el centro de Sevilla. Tan sólo tenéis que acceder (copiándolo y pegándolo en vuestra barra de direcciones) a través del siguiente link: http://www.youtube.com/watch?v=UuM12SBqP1I .

MANIFESTACIÓN EN SEVILLA 24/02/2009